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湖南省永州市双牌县2020年引进急需紧缺人才公告

2019-11-02 18:50:29

来源:黑渠信息门户网  

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湖南省永州市双牌县

关于2020年引进急需人才的公告

为了全面实施人才强县战略,引进一批急需的专业人才,为全县经济社会发展提供人才支持,双牌县委和县政府决定到2020年引进一批国内外急需的专业人才。现将有关事项公告如下:

一、导言的范围和目标

本次介绍的主要目标是2018年、2019年和2020年的大学毕业生。2020年大学毕业生的学位将于2020年8月31日前获得。引进对象一般应具有国家“双一流”(一流大学或一流学科)范围内的全日制硕士以上(及全日制学士学位,下同)或副高级以上职称或全日制学士学位。对于急需和高度专业化的职位,可以放宽到全日制本科(两份)或以上。各种进口物品的相关处理按本公告第五条执行。

二.介绍计划和数量

详见《双牌县2020年人才紧缺急需目录》(附件2)。

三.注册资格条件

(1)具有下列资格的人可以申请:

1.支持党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;

2.遵守纪律和法律,品行端正,品德良好;

3.具有岗位要求的相关专业和年龄要求;

4.有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情况之一的人员不能申请:

1.因犯罪受到刑事处罚的;

2 .被开除公职或学校;

3 .被党政纪律尚未解除的;

(四)因违法违纪被查处的;

5 .已纳入我县管理;

6 .其他不符合资质要求的。

四.介绍程序和方法

人才引进按照注册、资格考试、考试、体检、考察、宣传、就业等程序进行。

(一)注册和资格考试

注册可以在现场进行,也可以在网上进行。每个候选人只能申请一个职位。

1.在现场注册。相关高校组建的人才引进团队将直接受理2019年应届大学毕业生或2020年大学毕业生的申请,填写《双牌县2020年引进紧缺人才登记表》(附件1),签署《双牌县引进紧缺人才协议》。现场报名、资格考试由人才引进团队进行。

(2)检查和评估

根据《双牌县人才引进实施办法》第七条的规定,资格考试通过注册人员进行考试或考核。考试或考核由人力资源和社会保障部与用人单位共同组织实施。

(3)体检

体检标准等事项参照公共机构公开招聘的有关规定执行。

(4)调查

严格检查通过考试或体检的人员,了解其在当前工作单位或学校的实际表现;检查个人文件;询问所在单位或居住地的公安、检察、纪检等部门是否有违纪行为。

(5)宣传

通过考试或考核、体检和调查并拟引进的人员,将在县级主流新闻媒体或官方网站人力资源和社会服务部公布,为期7个工作日。

(6)就业

拟引进人员公示无异议后,用人单位或其主管部门提出聘用意见,经县委人才工作领导小组办公室审核后,报领导小组确认。按照人才引进程序的规定,应当签订聘用合同。用人单位应当依据聘用合同及相关文件,向有关部门办理招聘、聘用和转岗手续。

V.优惠政策

根据《双牌县人才引进实施办法》(双牌县[2017年第1号),双牌县2020年引进的急需人才享受以下优惠政策。

1.工资和福利。引进人才的工资、福利等待遇与县内同等学历、同等职称、同等学历的全日制机构相同。

2.生活津贴。除了正常的工资和福利外,他们还享受县财政提供的生活津贴。标准是:博士或高级职称人员每人每月最高补贴8000元;具有全日制硕士学位、全日制学士学位范围内的“双一流”(一流大学和一流学科,两者都必须满足)和在行业中做出重大贡献的副高级职称,每人每月最高补贴5000元。补贴发放期为5年。

3.年终奖金。年末,根据引进人才所创造的经济价值或社会价值,县财政将给予10-20万元的额外奖励。

4.离职后。对于那些急需、紧缺、被引进到我县工作的人才,可以设立专门的岗位。对于初次就业者,不受用人单位专业技术职务结构比例的限制。保留其原工资和专业技术职务待遇,并继续计算其资格。

5.科学研究支持。对于那些带来技术、项目和资金进行双重创新和创业发展的人才,经评估后,县财政将给予50-50万元的科研经费支持。我们将给博士后研究站30万元。对承办省级项目的主办单位给予5-20万元的科研经费支持,国家项目给予10-50万元的科研经费支持。

6.住房保障。县委、县政府为引进县内无房、博士学位或高级职称、在职期间免费使用(服务五年后,房屋所有权免费转让)的急需人才设立专门的“专家楼”(或提供公共租赁住房)。引进急需人才,在双牌县购买第一套商品房,具有博士学位或高级职称的急需人才,县财政补贴30万元;“双一流”(一流大学和一流学科,二者必须同时具备)范围内的全日制硕士学位和副高级职称,在行业内有重大贡献的,由县财政补贴15万元;“双一流”(一流大学和一流学科,两者必须同时满足)范围内的全日制本科教育和其他全日制研究生补贴8万元。补贴将在五年内分三次发放。

7.个人所得税优惠。对于支付给引进人才的生活补贴、科研经费和各种奖金,个人所得税地方留成部分将全额返还。

8.公共安全。如果引进的人才愿意在我国定居,优先考虑定居。他们的配偶和未成年子女可以随着转移而移动。配偶的工作将由组织、人民协会和设立部门在调动前参照工作单位和就业形式与有关单位协调安排。为未成年子女入学引进人才,由教育局根据自己的意愿妥善安排中小学校或幼儿园。

9.优化服务。人才引进实行“一站式”服务,用人单位负责在规定时间内办理人事关系转移、账户转移、子女就学、五险一金等服务事宜。

本《公告》未尽事宜,由中共双牌县委人才工作领导小组办公室负责解释。联系方式:双牌县人才发展服务中心,188746659,0746-7721010。

附件:1。2020年双牌县引进急需人才登记表

2.“双牌县2020年急需人才”

中共双牌县委人才工作领导小组办公室

2019年9月29日

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